Split Payment, in vigore le nuove norme

E' pubblicato, sul sito del Dipartimento delle Finanze, il DM 27 giugno 2017: attua le nuove disposizioni in materia di split payment, ex articolo 1 del DL 50/2017, valide per le cessioni di beni e le prestazioni di servizi ricevute a partire dalle fatture emesse dal 1° luglio 2017 e che coinvolgono Pubbliche amministrazioni, società controllate dalle Pubbliche amministrazioni e società quotate che risultano incluse nell'indice FTSE MIB.

Vedi allegato


Pubblicazione elenco domande pervenute in adesione all’Avviso pubblico “a sportello” in attuazione del Programma di accompagnamento all’esodo dei lavoratori del Parco Geominerario Storico ed Ambientale della Sardegna ex art.2 L.R. n.34

AGGIORNAMENTI

Elenco aggiornato al 5 luglio 2017 - Visualizza

Pubblicato il 6 luglio 2017

 

Elenco aggiornato al 28 giugno 2017 - Visualizza

Pubblicato il 4 luglio 2017

 

Elenco aggiornato al 26 giugno 2017 - Visualizza

Pubblicato il 3 luglio 2017

 

Elenco aggiornato al 16 giugno 2017 - Visualizza

Pubblicato il 16 giugno 2017


Integrazione all'avviso pubblico "a sportello" in attuazione del programma di accompagnamento all'esodo dei lavoratori del Parco Geominerario Storico ed Ambientale della Sardegna ex art. 2 L.R.N.34 del 22.12.2016

Premesso

che il predetto Avviso Pubblico "a sportello" pubblicato il 18 maggio 2017 persegue l'espressa finalità, in attuazione del "Programma per l'accompagnamento all'esodo pensionistico dei lavoratori del Parco Geominerario Storico e Ambientale della Sardegna", di individuare diverse tipologie di incentivo volontario per la fuoriuscita dei lavoratori dal bacino dei destinatari della convenzione scaduta allo scopo di fornire loro un sostegno economico in vista del pensionamento oppure del reinserimento lavorativo;

Considerato

che, in ossequio alla predetta finalità, evidentemente orientata al massimo favore per i lavoratori licenziati, l'individuazione delle varie forme di incentivazione economica hanno tenuto conto delle condizioni oggettive e delle aspirazioni dei singoli lavoratori;

Tutto ciò premesso e considerato

si rende noto

che, i lavoratori interessati alla presentazione della domanda di adesione ad una delle quattro modalità di incentivo prescelta tra quelle oggetto dell'Avviso, qualora durante la fase di verifica istruttoria non dovessero risultare in possesso dei requisiti richiesti per il riconoscimento della misura prescelta con la domanda di adesione, entro il termine decadenziale di 15 giorni decorrenti dalla comunicazione di non ammissione che avverrà con le modalità di cui all'art.8 dell'Avviso, potranno optare per un'altra delle tre restanti misure disponibili conservando in tal caso la posizione nell'elenco determinata dalla data, dall'ora e dai minuti di spedizione della A/R o della PEC.


Avviso Pubblico “a sportello” in attuazione del Programma di accompagnamento all’esodo dei lavoratori del Parco Geominerario storico ed ambientale della Sardegna (ex art. 2 L.R. n. 34 del 22 dicembre 2016)

Tutte le informazioni sono disponibili nell'apposita sezione Bandi e Avvisi del sito www.accompagnamentoesodo.insar.it e sui siti www.regione.sardegna.it, www.sardegnalavoro.it

Le domande di adesione potranno essere presentate, secondo le modalità indicate nell'avviso, a partire dalle ore 10.00 del 29 maggio 2017.



Preavviso di pubblicazione avviso pubblico (D.G.R. 15/4 del 21 marzo 2017) rivolto agli ex lavoratori ATI IFRAS - Parco Geominerario

Si rende noto che IN.SAR. – Iniziative Sardegna S.p.A. ha in corso di pubblicazione, così come previsto dalla D.G.R. n. 15/4 del 21.3.2017 avente ad oggetto: Linee Guida del "Programma di accompagnamento all'esodo e Piano di Politiche attive dei lavoratori del Parco Geominerario Storico e Ambientale della Sardegna" in attuazione delle disposizioni contenute nell'art. 2 della L.R. n. 34 del 22.12.2016, apposito avviso pubblico per la individuazione dei soggetti, rientranti nell'ambito del bacino degli ex lavoratori dell'ATI – IFRAS, che potranno usufruire degli incentivi economici previsti dalla D.G.R. sopra indicata.

È possibile consultare il preavviso completo al link www.accompagnamentoesodo.insar.it


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La Borsa Lavoro Sardegna, all'interno del SIL Sardegna, rappresenta il mercato virtuale di incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro in Sardegna. La Borsa fa parte del Sistema nazionale Cliclavoro, all'interno del quale sono costantemente scambiati CV e richieste di personale, nell'ottica di aumentare l'occupabilità delle persone e di favorirne la mobilità su tutto il territorio.

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La norma SA (Social Accountability) 8000, standard internazionale elaborato nel 1997 dall'ente americano SAI, contiene nove requisiti sociali orientati all'incremento della capacità competitiva di quelle organizzazioni che volontariamente forniscono garanzia di eticità della propria filiera produttiva e del proprio ciclo produttivo. Tale garanzia si esplica nella valutazione di conformità del sistema di responsabilità sociale attuato da un'organizzazione ai requisiti della norma SA8000 visibile attraverso la certificazione rilasciata da una terza parte indipendente con un meccanismo analogo a quello utilizzato per i sistemi di gestione per la qualità secondo le norme UNI EN ISO serie 9000 o di gestione ambientale secondo le norme UNI EN ISO serie 14000. Numero certificato SA 245.

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